La Cooperativa si è occupata della gestione di un progetto di formazione on the job presso il campo di Via di Salone n. 323, in convenzione con il Comune di Roma, Dipartimento V – Ufficio Nomadi. Dopo una prima fase di selezione svolta tra le persone presenti nel Villaggio di Via di Salone, sono stati individuati i 10 destinatari finali delle borse lavoro. Il percorso formativo, della durata di quattro mesi per ogni borsista, è stato realizzato in due fasi: una prima, interna, dedicata alla verifica delle competenze del soggetto, e, una seconda, in situazione di lavoro presso alcune società partner o presso la cooperativa stessa. Tutti i 10 destinatari dell’intervento sono stati inseriti in percorsi di borsa lavoro, attraverso il matching tra azienda e tirocinante ad opera dei nostri tutor. Tra la prima e la seconda fase da parte dei tutor aziendali è stato compiuto un passaggio intermedio di verifica delle competenze e conoscenze acquisite dai borsisti; verifica e monitoraggio che si è ripetuto, sempre ad opera dei tutor aziendali, con cadenza bisettimanale, attraverso colloqui di sostegno con ciascuno dei borsisti, per verificare l’andamento del percorso formativo.